Formazione 2026 all’insegna della sensibilità
Sensibilità verso le esigenze delle imprese alla base della proposta formativa 2026 di Confcommercio Lecco e Cat Unione Lecco
Confcommercio Lecco conferma la costante attenzione alla formazione come leva fondamentale di crescita, innovazione e competitività per le imprese del territorio. Da questa visione nasce il claim “Imparare è un viaggio che dura tutta una vita”, scelto per il catalogo 2026. I corsi programmati per il nuovo anno – proposti e organizzati da Cat Unione Lecco (società di formazione e consulenza dell’associazione di piazza Garibaldi) e da Confcommercio Lecco – sono stati presentati ufficialmente martedì 13 gennaio presso la sede di Palazzo del Commercio dal direttore di Confcommercio Lecco, Alberto Riva, dal presidente del Cat Unione e vicepresidente di Confcommercio Lecco, Angelo Belgeri, e dalla responsabile dell’Ufficio Formazione di Confcommercio Lecco, Chiara Silverij.
“L’offerta formativa che eroghiamo nei diversi ambiti è per noi motivo di grande soddisfazione – ha sottolineato il direttore Riva – I numeri relativi ai corsi e la qualità della proposta messa in campo dimostrano la forza di Confcommercio Lecco anche in questo ambito, per noi strategico”.
“Da parte nostra oltre alla competenza possiamo contare su una sensibilità significativa – ha aggiunto il presidente del Cat Belgeri – Sensibilità che si traduce in una attenzione costante alle esigenze delle aziende e dei nostri soci anche per quanto riguarda adempimenti normativi e incombenze burocratiche. Sensibilità che vuol dire fornire formazione sulle tecnologie, ma anche abbracciare nuovi ambiti e settori. Vogliamo continuare a costruire percorsi formativi che diano un’identità alle persone e alle imprese”. Poi ha ricordato la possibilità per le aziende iscritte agli Enti Bilaterali di avere diritto a un rimborso significativo (9 corsi sono rimborsati al 100%, 14 corsi all’80% e tutti i corsi obbligatori in materia di sicurezza e igiene, anche acquistati on-line, sempre all’80%), rimarcando una novità: “C’è la possibilità di finanziare corsi che i dipendenti possono trovare all’interno delle nostre proposte anche se non riguardano direttamente la loro mansione aziendale, ma concernono invece un’attitudine o una passione. Questo per permettere loro di crescere e di portare avanti i propri interessi. E’ un aspetto di livello, perchè fa capire l’importanza della formazione indipendentemente dal ruolo ricoperto. A maggior ragione oggi, le competenze si sommano, si stratificano: quello che uno apprende fa sempre più massa critica”.
Chiara Silverij ha esordito ricordando i numeri delle attività del 2025: “L‘anno scorso il Cat ha erogato 137 corsi, formando 1379 persone per un totale di 919 ore di formazione: siamo in linea con i dati dell’anno precedente e questo ci rende soddisfatti. Per quanto riguarda la piattaforma online i corsi acquistati nel 2025 sono stati 422. Confcommercio Lecco, ente accreditato in Regione Lombardia, eroga anche altri corsi oltre a quelli presenti sul catalogo come ad esempio quelli sull’apprendistato o quelli abilitanti o finanziati dal Fondo Forte: in questo ambito l’anno scorso abbiamo realizzato 21 corsi per 327 ore di formazione”. Poi ha presentato il catalogo 2026 che si caratterizza “per un’offerta ampia, articolata e fortemente orientata alle esigenze concrete di aziende, professionisti e cittadini”: “I nostri corsi non sono semplici lezioni, ma strumenti concreti per aiutare imprese e persone ad affrontare con competenza e fiducia le sfide di un mercato in continua evoluzione“. La responsabile della formazione ha rimarcato l’attenzione all’area digitale (con percorsi sull’utilizzo dell’intelligenza artificiale a supporto delle attività commerciali, sui video e sui social media, sull’uso professionale di WhatsApp, sugli strumenti Google per la condivisione delle informazioni e la gestione dei documenti, fino a un nuovissimo corso sulla stampa 3D) e ai percorsi creativi e pratici, passando per la “risposta” alla crescita del turismo nella nostra provincia: “Sono disponibili tre livelli di inglese, progettati su misura per i settori del turismo e del commercio, affiancati da due corsi, il primo dedicato all’accoglienza e alla gestione del turista e il secondo alla comunicazione empatica, tematiche chiave per relazionarsi in modo efficace con la clientela”. Inoltre ha ricordato il portale e-learning, con oltre 300 corsi disponibili in modalità asincrona, accessibili 7 giorni su 7, 24 ore su 24.