Formazione generale lavoratori
Formazione generale lavoratori (Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025)
Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 prevede che il datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori al momento dell’assunzione, è confermato il corso di Formazione Generale e un modulo Specifico in base alla mansione.
Per tutti i settori ATECO la Formazione generale sulla sicurezza sul lavoro ha durata di 4 ore e si pone l’obiettivo di formare i lavoratori in merito ai concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro.
NOTA BENE: Il nuovo Accordo Stato-Regioni, a differenza del precedente, non richiama più la possibilità dell’impresa di completare la formazione sicurezza dei lavoratori neo-assunti entro i 60 giorni dall’assunzione.
Pertanto, qualora il neo-assunto risulti privo di formazione per la categoria e i rischi presenti in azienda, diventa definitivo l’obbligo di erogare al dipendente la formazione (e, ove previsto, l’addestramento specifico) secondo le previsioni dell’art 37, comma 4 del D. lgs 81/2008 e cioè in occasione:
- della costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro;
- del trasferimento o cambiamento di mansioni;
- della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e miscele pericolose.
Pertanto, prima di adibire il nuovo assunto a mansioni specifiche, occorre verificare che sia adeguatamente formato e addestrato in materia di sicurezza.
LA FORMAZIONE DEVE ESSERE COMPLETATA PRIMA DI ADIBIRE IL LAVORATORE ALLE MANSIONI, NON PRIMA DELL’ASSUNZIONE.
PROGRAMMA DEL CORSO:
- Normativa di riferimento
- Il servizio di prevenzione e protezione (SPP) in azienda: “le figure”
- La figura del Preposto
- La figura del lavoratore
- Responsabilità in caso di infortunio
- Obblighi del datore di lavoro
- Obblighi del preposto
- La gestione delle emergenze in azienda
- Piano di Emergenza ed Evacuazione
- Informazione e formazione
