Lombardia per le donne: disponibili i voucher
La misura “Lombardia per le Donne” si pone l’obiettivo di incentivare l’occupazione femminile favorendo l’ingresso o il reinserimento nel mercato del lavoro di donne con carichi di cura attraverso la concessione di un contributo per fruire di specifiche prestazioni di assistenza per minori o parenti non autosufficienti.
Scarica l’avviso pubblico relativo a “Lombardia per le donne”
ATTENZIONE, per informazioni e chiarimenti relativi all’Avviso è disponibile la casella di posta elettronica: lombardia_donne@regione.lombardia.it
Beneficiari
Donne residenti o domiciliate in Lombardia:
- Occupate, alternativamente, con:
- contratto di lavoro subordinato o parasubordinato – per ogni contratto sono previste specifiche caratteristiche legate alla tempistica di sottoscrizione e durata;
- Partita IVA o Titolarità di impresa individuale rispettivamente aperte e registrate da non più di 60 giorni dalla data di presentazione della domanda.
- Con carichi di assistenza e cura nei confronti di figli minori fino a 14 anni, figli fino a 18 anni con disabilità riconosciuta o parenti fino al secondo grado con disabilità riconosciuta.
- Che abbiano stipulato un contratto di lavoro con persone fisiche per prestazioni di baby-sitting, educazione, assistenza e cura o che stia utilizzando il Libretto di Famiglia per acquistare queste prestazioni.
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Caratteristiche dell’agevolazione
Contributo a rimborso delle spese sostenute per i servizi di baby-sitting/assistenza/cura pari a massimo 400 euro mensili per un massimo di 12 mesi. È previsto in oltre un contributo a rimborso una tantum per le spese per i servizi di gestione amministrativa del contratto pari a massimo 300 euro e un contributo, sotto forma di dote, per accedere a servizi individualizzati di consulenza e coaching, pari a un massimo di 700 euro.
Spese ammissibili
-Costi sostenuti per la retribuzione – corrisposta per prestazioni fruite nell’ambito di contratti di lavoro o mediante Libretto famiglia- di baby-sitter e/o educatori e/o assistenti familiari.
-Costi per la gestione amministrativa del contratto e/o del Libretto Famiglia.
-Costi sostenuti per la fruizione di servizi individualizzati di consulenza e coaching.
Scadenza
Entro il 15 dicembre 2026 (salvo esaurimento dotazione finanziaria)