Comunicazioni di lavoro agile: nuovo differimento al 1° gennaio 2023

Nuovo differimento al 1° gennaio 2023 del termine per le comunicazioni di lavoro agile

Il termine per le comunicazioni di lavoro agile, precedentemente fissato al 1° dicembre 2022, si intende differito al 1° gennaio 2023.
La motivazione è dovuta alla necessità di garantire a tutti i soggetti obbligati e abilitati la possibilità di adeguarsi alle modalità definite dal D.M. n. 149/2022, per assolvere agli obblighi di comunicazione previsti dall’art. 23, comma 1, della Legge n. 81/2017.
L’articolo 23, comma 1, della Legge n. 81/2017, stabilisce che dal 1° settembre 2022, il datore di lavoro comunica in via telematica al Ministero del Lavoro i nominativi dei lavoratori e la data di inizio e di cessazione delle prestazioni.
Inoltre, il Ministero segnala che dal 15 dicembre 2022 sarà resa disponibile una modalità alternativa per l’inoltro massivo delle comunicazioni di “lavoro agile” mediante l’applicativo informatico, che consentirà, tramite un file Excel, di assolvere ai predetti obblighi in modo più semplice e veloce.

(rif. Il Ministero del Lavoro, in un comunicato stampa pubblicato in data 24 novembre 2022)