BANDO CHECK UP CAPITALE UMANO – Dal 26/9/25 al 30/6/27
Sono stati pubblicati sul BURL e sul sito di Unioncamere Lombardia la Determinazione n. 6 del 3 settembre, che approva il progetto Bando Check up capitale umano (FSE+) per un valore di € 3.200.000,00 interamente a carico di Regione Lombardia; e l’avviso pubblico per l’assegnazione di voucher aziendali per “Check up d’impresa”.
L’obiettivo di tale intervento, attraverso un’analisi organizzativa dell’impresa, permetterà di riqualificare le persone e di superare il mismatch tra domanda e offerta di lavoro con l’intento di inserire efficacemente le risorse umane all’interno dell’azienda.
In sintesi:
Dotazione finanziaria
3.200.000 € PR FSE+ 2021-2027
Beneficiari
Il target è quello delle imprese lombarde con un numero di dipendenti da 20 ai 100, aventi sede operativa in Lombardia. Ogni impresa può presentare al massimo una domanda. Al fine di favorire la partecipazione delle imprese che di norma non usano servizi specializzati di analisi e promozione della qualità del capitale umano, e al contempo di evitare il doppio finanziamento, non sono ammissibili le spese per l’acquisto di servizi da un soggetto accreditato al lavoro di Regione Lombardia, che nel corso dei 24 mesi precedenti alla richiesta di finanziamento abbia già avuto contratti commerciali/di fornitura con la stessa impresa richiedente.
Destinatari
I lavoratori dipendenti, gli imprenditori e le imprese
Agevolazione
L’agevolazione consiste nella concessione di un contributo a fondo perduto tramite l’erogazione di un voucher pari al 50% delle sole spese considerate ammissibili nel limite massimo di € 8.000,00
Spese ammissibili
Consulenza per l’analisi organizzativa
-Analisi organizzativa e del capitale umano
-Job Analysis
Utilizzo di metodi (ad esempio “inventario dei compiti”, “analisi funzionale del lavoro”, “analisi basata sulle caratteristiche del lavoratore”, etc.) per analizzare i requisiti, le caratteristiche e le componenti delle posizioni lavorative in azienda in ragione delle esigenze della stessa.
-Pianificazione
Definizione di un piano operativo per rispondere alle necessità emerse dall’analisi organizzativa e dalla job analysis,
-Trasferimento
Descrizione delle modalità di rilascio, da parte del fornitore del servizio, dell’analisi effettuata ai singoli dipendenti;
Fornitori di servizi
Per l’acquisto dei servizi di consulenza l’impresa potrà rivolgersi ai soggetti accreditati al lavoro di Regione Lombardia che potranno fornire il servizio eventualmente anche in collaborazione con consulenti del lavoro o eventuali ulteriori soggetti di comprovata esperienza nel campo di applicazione della presente misura. I fornitori devono aver realizzato almeno 3 attività/contratti per servizi di consulenza per le tematiche inerenti all’intervento.
Procedura assegnazione risorse
Il voucher è assegnato con procedura a sportello, in base all’ordine cronologico di presentazione della domanda, previa istruttoria.
Data apertura e chiusura
dalle ore 10.00 del 26 settembre 2025 fino ad esaurimento della dotazione finanziaria e comunque entro il termine ultimo fissato al 30 giugno 2027 alle ore 17.00, salvo proroghe.
Sarà possibile scaricare la modulistica al seguente LINK sul sito di Unioncamere Lombardia