Corso per Dirigenti
Il “dirigente” è una persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa, con potere di spesa.
L’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 stabilisce che tutti i Dirigenti devono frequentare un adeguato corso di formazione di minimo 16 ore, in conformità all’ art. 37 del D.lgs. 81/08.
Il corso per Dirigenti consente quindi loro di mettersi in regola con la normativa sulla Sicurezza sul Lavoro.
Programma:
IL SISTEMA GIURIDICO – NORMATIVO
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- I principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo iI D.Lgs. n. 81/08
- Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
- La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche
- I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
- La formazione secondo il nuovo Accordo Stato-Regioni
GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
- Il modello di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n.81/08)
- Il sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro
- La Prevenzione, la Protezione e le procedure di sicurezza
INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio
- Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
- Fattori individuali che possono aumentare l’esposizione al rischio
- Qualità, sicurezza e professionalità
- La valutazione dei rischi – le procedure standardizzate
- Incidenti e infortuni mancati
I PRINCIPALI RISCHI
- Arredi e Attrezzature
- Elettrico
- Principi di Ergonomia e posture
- Fumo passivo
- Illuminazione e Microclima
- Luoghi di lavoro
- Movimentazione manuale dei carichi
- Scale
- Stress lavoro-correlato
- Videoterminali
- Alcool – sostanze stupefacenti
- Segnaletica
- Primo soccorso e Emergenze
- Dispositivi di protezione individuale
- Guida sicura
PROCEDURE DI ESODO E INCENDIO PRIMO SOCCORSO
- Riferimenti normativi
- L’organizzazione e la gestione del primo soccorso
- Definizione di primo soccorso
- Allertare il sistema di soccorso
COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
- Comunicare il rischio: dagli aspetti legislativi ai principi di comunicazione
- Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori
- L’importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento
- Il lavoro di gruppo e la gestione dei conflitti
- La leadership e la gestione delle riunioni
Durata: 16 ore
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