Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di individuare e formare adeguatamente il personale addetto alla gestione delle emergenze di primo soccorso in azienda.
Tutto il personale entro 60 giorni dall'assunzione è obbligato a frequentare un corso di formazione generale in materia di prevenzione, protezione e sicurezza sul lavoro.
Il Rappresentante dei Lavoratori esplica la funzione di tutelare i diritti dei dipendenti alla sicurezza, promuovendo il miglioramento delle condizioni di lavoro.